員工來到百順，得到的不僅僅是一份工作，更重要的是擁有一個實現人生價值的平臺。百順深入推進競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的選人用人機制，優(yōu)化績效考核辦法，持續(xù)完善激勵機制，以發(fā)展的眼光，設計新的員工和企業(yè)的利益紐帶，提高各級管理者和全體員工的工作積極性，不拘一格選拔高素質、有激情、有責任感的專業(yè)技術人才和各類管理人才，把合適的人放在合適的崗位上，以適應公司發(fā)展的需要，構建員工與企業(yè)“一起成長”的和諧勞動關系。

常年招聘業(yè)務員/業(yè)務代表(紙品銷售) 　　

要求： 　　

1、具有積極肯干、吃若耐勞、團隊合作精神; 　　

2、具有良好的心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自我; 　　

3、形象氣質佳,有良好的溝通應變和協調能力; 　　

4、對紙張有一定的認識，有紙品貿易或紙品行業(yè)相關工作1年以上; 　　

待遇： 底薪+電話費+差旅費+績效考核. 　　

面試地址：公司人事部